λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

mbti도 λ°”λ€Œλ˜λ°μš”

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… κ²½ν—˜: λ‚΄κ°€ λ°œκ²¬ν•œ 진싀

λ°”λ‘œν™•μΈ

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… κ²½ν—˜: λ‚΄κ°€ λ°œκ²¬ν•œ 진싀 μ •λ¦¬ν•˜μ—¬ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 

 

 

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… κ²½ν—˜: λ‚΄κ°€ λ°œκ²¬ν•œ 진싀

 

속지 λ§ˆμ„Έμš”

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ€ μ œκ°€ κ²½ν—˜ν•œ κ°€μž₯ μ–΄λ €μš΄ 상황 쀑 ν•˜λ‚˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ISTJ μ„œ μ €λŠ” ν˜„μ‹€μ μ΄κ³  논리적인 μ„±ν–₯을 가지고 μžˆμ–΄ λˆ„κ΅°κ°€κ°€ μ €λ₯Ό μ‘°μ’…ν•˜κ±°λ‚˜ 속이렀고 ν•  λ•Œ 이λ₯Ό λ°”λ‘œ μ•Œμ•„μ°¨λ¦¬κΈ° 어렡지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ–΄λ–€ μƒν™©μ—μ„œλŠ” 그것이 λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ λ³΅μž‘ν•΄μ§ˆ 수 μžˆμŒμ„ λ°°μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•œ 번의 μ—΄μ•…ν•œ 업무 ν™˜κ²½μ—μ„œ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 제 λ™λ£Œ 쀑 ν•œ λͺ…이 제 업무λ₯Ό μ˜λ„μ μœΌλ‘œ λ°©ν•΄ν•˜κ³  λΆˆν•©λ¦¬ν•œ λΉ„λ‚œμ„ νΌλΆ“λŠ” λ“±μ˜ 행동을 λ³΄μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ²˜μŒμ—λŠ” κ·Έκ°€ 업무에 λŒ€ν•œ μ••λ°•μœΌλ‘œ 인해 행동이 λ³€ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ μƒκ°ν–ˆμ§€λ§Œ, 점차 그의 μ˜λ„μ μΈ λͺ©μ μ„ λ°œκ²¬ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ… κ²½ν—˜: λ‚΄κ°€ λ°œκ²¬ν•œ 진싀 [μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄κΈ°]

진싀을 μ°Ύλ‹€

ISTJ μ„±ν–₯μœΌλ‘œμ„œ, μ €λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ μƒν™©μ—μ„œλ„ λΆˆκ³΅ν‰ν•¨κ³Ό 뢀정을 ν—ˆμš©ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ €κ³  λ…Έλ ₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν•˜λ©΄μ„œ 제게 μ€‘μš”ν•œ 것은 진싀을 μ°ΎλŠ” κ²ƒμ΄μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό μœ„ν•΄ μ œκ°€ 받은 λΉ„λ‚œμ΄λ‚˜ μ‘°μž‘μ μΈ 행동을 λ¬Έμ„œλ‘œ 남겼고, 제 λ™λ£Œμ™€ 업무 κ΄€λ ¨ λ…Όμ˜λ₯Ό κΈ°λ‘ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

더 μ€‘μš”ν•œ 것은 이 문제λ₯Ό 상사와 κ³΅μœ ν•˜κ³  상담을 κ΅¬ν•œ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μƒμ‚¬λŠ” 문제λ₯Ό μ‘°μ‚¬ν•˜κ³  μ •ν™•ν•œ 사싀을 νŒŒμ•…ν•˜λ € λ…Έλ ₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 지원은 κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ˜ ν”Όν•΄μžλ‘œμ„œ 제게 큰 힘이 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

자기 λ³΄ν˜Έμ™€ μ„±μž₯

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν•˜λ©΄μ„œ 제게 κ°€μž₯ 큰 κ΅ν›ˆμ€ μžμ‹ μ„ λ³΄ν˜Έν•˜κ³  μ„±μž₯ν•˜λŠ” 데 μ–Όλ§ˆλ‚˜ μ€‘μš”ν•œμ§€λ₯Ό 배운 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. ISTJ μ„œ, 논리와 ν˜„μ‹€μ μΈ 접근법을 톡해 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜λ € λ…Έλ ₯ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 진싀을 μΆ”κ΅¬ν•˜κ³  λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 데 λ”μš± 주의λ₯Ό κΈ°μšΈμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν•œ ν›„μ—λŠ” λ‚΄λ©΄μ˜ νž˜μ„ λ°œκ²¬ν•˜κ³ , νƒ€μΈμ˜ μ‘°μž‘μ— 속지 μ•Šκ² λ‹€λŠ” 닀짐을 ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κ²½ν—˜μ„ 톡해 μ €λŠ” 더 κ°•ν•˜κ³  μžμ‹ κ° 있게 μžμ‹ μ„ 지킀며 μ„±μž₯ν•˜κ³ μž λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

사싀, 이 κ²½ν—˜μ„ 톡해 λ‹€λ₯Έ μ΄λ“€μ—κ²Œλ„ κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ νŒλ³„ν•˜κ³  λŒ€μ‘ν•˜λŠ” 데 도움이 될 수 μžˆμŒμ„ κΉ¨λ‹¬μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ€ ꡉμž₯히 ν•΄λ‘œμš΄ 행동이며, 이λ₯Ό μ•Œμ•„μ°¨λ¦¬κ³  λŒ€μ‘ν•˜λŠ” 것은 μ€‘μš”ν•œ 생쑴 기술 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€.

 

 

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν•œ 이후, μ €λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 문제λ₯Ό λ‹€λ£¨λŠ” 방법에 λŒ€ν•œ 더 λ§Žμ€ 지식을 μŒ“κ³ , νƒ€μΈμ—κ²Œ 도움을 μ£Όλ €λŠ” λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ€ κ°μ •μ μœΌλ‘œ νž˜λ“€κ³  슀트레슀λ₯Ό μœ λ°œν•  수 μžˆμ§€λ§Œ, 그것을 이기고 극볡할 수 μžˆλ‹€λŠ” 것을 μ•Œλ €λ“œλ¦¬κ³  μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이런 μƒν™©μ—μ„œ λ”μš± μ€‘μš”ν•œ 것은 μ£Όλ³€μ˜ 지지와 μ‹ λ’°ν•  수 μžˆλŠ” λ™λ£Œλ‚˜ μƒμ‚¬μ™€μ˜ μ†Œν†΅μž…λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ” 일에 λŒ€ν•΄ μ—΄λ¦° 마음으둜 μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κ³  쑰언을 κ΅¬ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. ISTJλŠ” 혼자 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜λ €λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆμ§€λ§Œ, κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…κ³Ό 같은 λ³΅μž‘ν•œ λ¬Έμ œμ—λŠ” ν˜‘λ ₯κ³Ό 지지가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

사싀, κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ„ κ²½ν—˜ν•œ λͺ¨λ“  μ΄λ“€μ—κ²Œ μ΄λŸ¬ν•œ μ–΄λ €μš΄ 상황을 κ·Ήλ³΅ν•˜κ³  μ„±μž₯ν•˜λŠ” 기회둜 μ‚ΌμœΌλΌκ³  μ „ν•˜κ³  μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” μžμ‹ μ„ λ”μš± κ°•ν•˜κ²Œ λ§Œλ“€ 수 있으며, κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…κ³Ό 같은 도전에 μ§λ©΄ν–ˆμ„ λ•Œ 우리의 λ‚΄λ©΄ μžμ›μ„ λ°œκ²¬ν•˜κ³  ν™œμš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ°€μŠ€λΌμ΄νŒ…μ€ μ–΄λ €μš΄ λ¬Έμ œμ΄μ§€λ§Œ, 이λ₯Ό 이기고 μ„±μž₯ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” λ―ΏμŒμ„ κ°€μ Έμ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” μžμ‹ μ„ λ―Ώκ³ , νƒ€μΈμ˜ μ‘°μž‘μ— 속지 μ•ŠλŠ” 방법을 μ°Ύμ•„λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

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